Interim Management

Tijdelijke behoefte aan professionals

Wij voorzien organisaties in de tijdelijke behoefte van professionals, in met name de vakgebieden HR en Payroll. Tijdelijke vervanging van functionarissen en/of speciale projecten zijn de belangrijkste aanleidingen voor Interim Management.

Tijdelijke vervanging:

• Op de winkel passen bij (langdurig) ziekte of zwangerschap van functionaris
• Implementatie HR-beleid en handboek
• Ziekteverzuimbegeleiding (wet verbetering poortwachter)
• Opstellen strategisch opleidingsplan/-beleid
• Waarnemen van alle zaken rondom in-/door-/uitstroom
• Verlichten werkdruk, tijdelijk extra capaciteit op de afdeling

Bij speciale projecten kan tijdelijke uitbreiding van capaciteit of specifieke expertise/kennis noodzakelijk zijn.
Ook hierin kunnen wij u van dienst zijn.

Specifieke projecten:

• Implementatie competentiemanagement
• Functiebeschrijving/-waardering
• Uitvoeren HR-/Payrollscan
• Reorganisatie, sluiting, fusie en/of overname
• Ontslag zaken begeleiden
• Harmonisering arbeidsvoorwaarden
• Recruitment proces uitvoeren

Na een gerichte intake, bieden wij een geschikte (interim) kandidaat aan die volledig aansluit op uw wensen en behoeften.